为主动适应新时代药品监管工作新要求，履行好机构改革赋予的新职能、新任务，加快职业化专业化检查员队伍建设步伐，进一步增强药品监管干部的履职能力和专业化监管水平，12月7日，省药监局召开“能力提升行动”动员部署大会，安排部署有关工作；印发《河南省药品监督管理局能力提升行动实施方案》，明确干部能力提升的目标、内容、途径和考核方法，要求领导干部带头学、单位组织学、机制督导学，迅速掀起“大学习、大培训、大提升”的热潮。省局党组书记雷生云作动员讲话，局长章锦丽主持会议，党组成员、副局长李新章宣读实施方案，四个单位和个人代表作会议表态发言。省局领导班子成员，机关各处室、监管分局全体人员，直属单位正科级以上干部在主会场参加会议；各省辖市、济源示范区、省直管县（市）市场监管局分管药品、医疗器械、化妆品监管工作的局领导及相关科室全体人员在分会场参加会议，参会人员共计500余人。

　　会议指出，药品监管机构改革以来，新机构、新形势、新任务对监管人员能力素质提出了新要求，省局党组审时度势，决定开展“能力提升行动”，要求监管分局人人成为检查员、人人成为执法员，机关业务处室80%以上人员成为检查员，通过开展“能力提升行动”，全面提升监管人员的履职能力和专业化监管水平，为做好新时代我省药品监管工作提供坚强保障。

　　会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展“能力提升行动”的重要性和必要性，切实明白“为什么开展能力提升”的问题。习近平总书记关于药品安全的重要论述，为做好新时代药品监管工作指明了方向、提供了遵循，要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，落实“四个最严”要求，坚决守牢药品安全底线。河南是药品、医疗器械、化妆品的生产、经营和使用大省，监管对象多、链条长、安全风险大，要把提升能力素质作为当务之急，尽快掌握新知识、提高新技能、增强新本领，以“人人都是检查员”为目标，通过持续教育、培训和实践，使我省药监干部队伍的监管能力整体得到提升。二要聚焦主业主责，坚持依法监管、科学监管、专业监管，切实解决“提升哪些能力”的问题。要加强党的理论学习，提升政治能力；加强法律法规学习，提升法治能力；加强专业知识学习，提升监管能力。三要永葆学习动力，创新学习培训方式方法，切实解决“怎么提升能力”的问题。要强化“能力恐慌”意识，带着压力学；强调学习的实用性和实践性，结合实际学；采取集中学习和个人自学相结合，坚持不懈学；各方高度负责分工协作，精心组织学。